合作的力量
亞洲創業大師羅傑說:最能創造出財富的方式就是找到具有共同熱情和不同天賦的人。
如果我們能夠找到和自己一樣有共同熱情,但有著不同天賦的人,是不是感覺很棒。
但是在團隊合作的過程中,如何發揮才能有最大的效果呢?也是一種最低阻力的順流狀態。
零阻力的創辦人許耀仁老師,提供了一個很棒的觀點:
你無法讓自己進入順流狀態,只有透過別人,才能讓你進入順流狀態。
也就是在不犧牲自己的情況下,用自己的天賦照顧、提升其它的人。
其實團隊就像是一個進化過的個人,也是一個新的自己。
當我們用這樣的角度看待時,很自然的會幫助團隊中的每一個人,因為沒有別人。
如果大家能夠完全的信任、無條件的支持、提升,並照顧彼此。
這時將可以感覺到能量、天賦是加乘效果。這是一種非常棒的感覺。
然而信任是最難的,但沒有互相信任,就無法發揮。
想像一下,如果你身體的每個部份,之間沒有彼此的信任,會是怎麼樣?
團隊也是一樣的,力量就建立在信任基礎。
很開心,我們團隊的建立是在靈性上的連結,因此很能瞬間的建立起這個信任。
隨著發展的過程不斷的演化,我們仍持續的保持連結與信任。
我們將燃燒我們的熱情,持續的為世界付出更多的愛。
如果我們能夠找到和自己一樣有共同熱情,但有著不同天賦的人,是不是感覺很棒。
但是在團隊合作的過程中,如何發揮才能有最大的效果呢?也是一種最低阻力的順流狀態。
零阻力的創辦人許耀仁老師,提供了一個很棒的觀點:
你無法讓自己進入順流狀態,只有透過別人,才能讓你進入順流狀態。
也就是在不犧牲自己的情況下,用自己的天賦照顧、提升其它的人。
其實團隊就像是一個進化過的個人,也是一個新的自己。
當我們用這樣的角度看待時,很自然的會幫助團隊中的每一個人,因為沒有別人。
如果大家能夠完全的信任、無條件的支持、提升,並照顧彼此。
這時將可以感覺到能量、天賦是加乘效果。這是一種非常棒的感覺。
然而信任是最難的,但沒有互相信任,就無法發揮。
想像一下,如果你身體的每個部份,之間沒有彼此的信任,會是怎麼樣?
團隊也是一樣的,力量就建立在信任基礎。
很開心,我們團隊的建立是在靈性上的連結,因此很能瞬間的建立起這個信任。
隨著發展的過程不斷的演化,我們仍持續的保持連結與信任。
我們將燃燒我們的熱情,持續的為世界付出更多的愛。